（2015）浙杭行终字第498号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故拱墅人社局作为本行政区域内的社会保险行政部门对涉案工伤认定申请具有审查并作出认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”根据该条规定，职工受到事故伤害必须同时符合工作时间、工作场所、工作原因三个要件才能够认定为工伤。本案中，关于贺保义受伤是否是在上班时间、工作场所、工作原因是本案件争议的焦点。贺保义在申请工伤认定时提交了病历和能证明其说法的相关证人姓名。根据《工伤保险条例》第十九条第一款规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。”拱墅人社局受理贺保义的工伤认定申请后，审核了贺保义提交的工伤认定申请表等材料，又依法向华宇公司送达了《举证通知书》，向有关人员等进行调查并制作调查笔录和录音、录像。在无法确定贺保义是在上班时间、工作场所、工作原因受到的事故伤害，故依据《工伤保险条

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。故拱墅人社局作为本行政区域内的社会保险行政部门对涉案工伤认定申请具有审查并作出认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”根据该条规定，职工受到事故伤害必须同时符合工作时间、工作场所、工作原因三个要件才能够认定为工伤。本案中，关于贺保义受伤是否是在上班时间、工作场所、工作原因是本案件争议的焦点。贺保义在申请工伤认定时提交了病历和能证明其说法的相关证人姓名。根据《工伤保险条例》第十九

浙江省杭州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）浙杭行终字第498号上诉人（原审原告）贺保义。委托代理人卞巍鹏。被上诉人（原审被告）杭州市拱墅区人力资源和社会保障局。法定代表人徐红岗。委托代理人张炳慧。被上诉人（原审第三人）杭州华宇铝业有限公司。贺保义诉杭州市拱墅区人力资源和社会保障局（以下简称拱墅人社局），第三人杭州华宇铝业有限公司（以下简称华宇公司）社会保障行政确认一案，已由杭州市拱墅区……