（2013）芜中民一终字第00146号

龙英在工作期间发生交通事故受伤，被确定为工伤，龙英依法应当享受工伤保险待遇。龙英提出解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。龙英因工伤和解除劳动合同享受工伤保险待遇为：1、护理费。龙英住院20天，龙英按2011年芜湖市统筹地区职工月平均工资80%计算护理费，予以支持。护理费20天×（3495元／月÷30天×80%）=1864元。2、住院伙食补助费20天×20元／天=400元。3、一次性伤残补助金。龙英经鉴定劳动功能障碍为八级。按11个月的本人工资计算。龙英的工资低于统筹地区职工平均工资60%，龙英按统筹地区职工平均工资的60%主张，予以支持。一次性伤残补助金11月×（3495元／月×60%）=23067元。4、一次性就业补助金。依据相关规定，劳动功能障碍八级的，一次性就业补助金为统筹地区上年度职工15个月平均工资。一次性就业补助金15月×3495元／月=52425元。5、一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工8个月平均工资。一次性工伤医疗补助金8月×3495元／月=2

龙英在工作期间发生交通事故受伤，被确定为工伤，龙英依法应当享受工伤保险待遇。龙英提出解除劳动关系，符合法律规定，应予支持。龙英因工伤和解除劳动合同享受工伤保险待遇为：1、护理费。龙英住院20天，龙英按2011年芜湖市统筹地区职工月平均工资80%计算护理费，予以支持。护理费20天×（3495元／月÷30天×80%）=1864元。2、住院伙食补助费20天×20元／天=400元。3、一次性伤残补助金。龙英经鉴定劳动功能障碍为八级。按11个月的本人工资计算。龙英的工资低于统筹地区职工平均工资60%，龙英按统筹地区职工平均工资的60%主张，予以支持。一次

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）芜中民一终字第00146号上诉人（一审被告）：安徽省台客隆连锁超市有限责任公司，住所地安徽省宣城市经济开发区。法定代表人：翁友定。委托代理人：张世强。被上诉人（一审原告）：龙英。上诉人安徽省台客隆连锁超市有限责任公司（以下简称台客隆有限公司）不服安徽省繁昌县人民法院于2012年12月11日作出的（2012）繁民一初字第1053号民事判决，向本院……