提供劳务者受害责任纠纷 （2017）湘05民终1303号

本案为提供劳务者受害责任纠纷。双方的争议焦点为：一、罗德贵受谁雇请，隆回县桃洪镇城西中学作为发包方是否承担责任；二、罗德贵的损失如何确定。根据认定的事实分别评述如下：一、罗德贵受谁雇请，隆回县桃洪镇城西中学作为发包方是否承担责任。雇佣合同是根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方以直接提供劳务为目的，他方给付报酬的契约。雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，受雇人只要按照约定的要求完成劳动，依雇佣人指示完成了一定的工作，付出了劳动，就已经尽到了合同义务。雇佣合同的受雇人处于从属地位，要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的管理、安排、指挥、监督，但是有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性，双方不是一种完全平等的关系，存在一定的人身依附关系，受雇人要听从雇佣人安排进行劳动，才能获得劳动的报酬，雇佣合同履行中所产生的风险则是由接受劳务的雇佣人承担。本案中，黄拥华与黄建南谈好安装水管的价格，材料由黄拥华提供，黄建南与罗德贵及案外人肖某某、黄某某4人在施工过程中提供的仅仅是劳务并受黄拥华监督管理，从谈好的价格来看，不论是黄拥华陈述的100元一层楼，共计1200元，还是黄

本案为提供劳务者受害责任纠纷。双方的争议焦点为：一、罗德贵受谁雇请，隆回县桃洪镇城西中学作为发包方是否承担责任；二、罗德贵的损失如何确定。根据认定的事实分别评述如下：一、罗德贵受谁雇请，隆回县桃洪镇城西中学作为发包方是否承担责任。雇佣合同是根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方以直接提供劳务为目的，他方给付报酬的契约。雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，受雇人只要按照约定的要求完成劳动，依雇佣人指示完成了一定的工作，付出了劳动，就已经尽到了合同义务。雇佣合同的受雇人处于从属地位，要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的管理、安排、指挥、监督，但是有的雇员在实际工作中也具有相对的

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘05民终1303号上诉人（原审被告）：黄拥华。上诉人（原审被告）：隆回县桃洪镇城西中学。法定代表人：刘斐，该学校校长。委托诉讼代理人：刘华，湖南普利律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗德贵。委托诉讼代理人：范松青，湖南普利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄建南。上诉人黄拥华、隆回县桃洪镇城西中学因与被上诉人罗德贵、黄建南提供劳务者受……