劳动合同纠纷 （2021）豫16民申220号

再审申请人主张支付经济补偿金于法无据适用法律错误。被申请人周口金丝猴食品有限公司要求再审申请人将工作地点从付井镇工业园区变更到沈丘县沙南产业集聚区，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的范围，在双方协商未果，再审申请人不同意变更工作地点的情况下，再审申请人要求解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，根据该法第四十六条的规定，被申请人应向再审申请人支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述，原审法院认定事实错误，适用法律错误，其判决被申请人不应当支付经济补偿金，严重损害了再审申请人的合法权益，故恳请贵院在查明事实的基础上，依法撤销原判，依法改判。维护再审申请人的合法权益。周口金丝猴食品有限公司提交意见称，一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申请人的申请再审理由无事实和法律依据，请求驳回其再审申请。本院经审查认为，本案中，金丝猴食品公司基于生产经营需要而调整张增芝的工作地点，虽然公司调整张增芝的工作地点会给张增芝带来一定程度的不利影响，但公司为解决员工上下班路途较远的问题，采取了提供免费上下班接驳车、免费集体宿舍及就餐

再审申请人主张支付经济补偿金于法无据适用法律错误。被申请人周口金丝猴食品有限公司要求再审申请人将工作地点从付井镇工业园区变更到沈丘县沙南产业集聚区，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的范围，在双方协商未果，再审申请人不同意变更工作地点的情况下，再审申请人要求解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，根据该法第四十六条的规定，被申请人应向再审申请人支付解除劳动合同经济补偿金。综上所述，原审法院认定事实错误，适用法律错误，其判决被申请人不应当支付经济补偿金，严重损害了再审申请人的合法权益，故恳请贵院在查明事实的基础上，依法撤

河南省周口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫16民申220号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：张增芝，女，汉族，1976年10月4日生，住河南省沈丘县。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：周口金丝猴食品有限公司，住所地：河南省沈丘县沙南产业集聚区，统一社会信用代码：914116006700655831。法定代表人：李旸，该公司董事长。委托诉讼代理人：卢锋，河南裕恒律师事务所律师。委托……