劳动合同纠纷 （2021）沪02民终8052号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。慈青主张外滩三号公司违法解除劳动合同，但未能提供外滩三号公司于2020年5月6日或11日作出解除行为的相关证据。因慈青自5月7日起未经许可旷工，外滩三号公司于该月18日为慈青办理退工手续，有合理依据，属于合法解除。一审法院未支持慈青违法解除劳动合同赔偿金的主张，并无不当。另，慈青提供的证据亦不足以证明外滩三号公司实行每月500元用餐补贴方案，一审法院未支持慈青要求支付2017年7月3日至2020年5月6日期间食物补贴的诉讼请求，亦无不当，本院予以维持。综上所述，慈青的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由慈青负担。本判决为终审判决。审判员　　焦明静书记员　　汪汝珏附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。慈青主张外滩三号公司违法解除劳动合同，但未能提供外滩三号公司于2020年5月6日或11日作出解除行为的相关证据。因慈青自5月7日起未经许可旷工，外滩三号公司于该月18日为慈青办理退工手续，有合理依据，属于合法解除。一审法院未支持慈青违法解除劳动合同赔偿金的主张，并无不当。另，慈青提供的证据亦不足以证明外滩三号公司实行每月500元用餐补贴方案，一审法院未支持慈青要求支付2017年7月3日至2020年5月6日期间食物补贴的诉讼请求，亦无不当，本院

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪02民终8052号上诉人(原审原告)：慈青，男，1982年7月19日出生，汉族，住上海市奉贤区。被上诉人(原审被告)：上海外滩三号饮食文化有限公司，住所地上海市黄浦区。法定代表人：林美金(CHERIEMIKIMNURSALIM)。委托诉讼代理人：吴蕴琪，女。上诉人慈青因与被上诉人上海外滩三号饮食文化有限公司(以下简称“外滩三号公司”)劳动合同纠……