（2016）辽10行终2号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉行政行为具有职权依据。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。”根据该条规定，被告辽阳市人民政府具有履行行政复议职责的法定职权。被告辽阳市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，审查了第三人提交的材料，向原告送达了举证通知书，在听取原告意见，并经过调查后，作出工伤认定书并送达原告。被告人社局作出的被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。被告辽阳市人民政府作出的行政复议决定，亦无不当之处。原告诉称第三人马俊来不应认定为工伤，但未提供相关证据予以证明。故原告辽阳市宏伟区市政园林建筑安装工程有限公司要求撤销被告辽阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定及被告辽阳市人民政府作出的复议决定的请求，本院不予支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。根据该条规定，被告辽阳市人力资源和社会保障局对被诉行政行为具有职权依据。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。”根据该条规定，被告辽阳市人民政府具有履行行政复议职责的法定职权。被告辽阳市人力资源和社会保障局受理第三人的工伤认定申请后，审查了第三人提交的材料，向原告送达了举证通知书，在听取原告意见，并经过调查后，作出工伤认定书并送达原告。被告
正文（节选）
辽宁省辽阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽10行终2号上诉人（原审原告）辽阳市宏伟区市政园林建筑安装工程有限公司。法定代表人王世凯，系公司经理。委托代理人石琳琳，女，1988年6月14日出生，汉族，系该公司工作人员。被上诉人（原审被告）辽阳市人力资源和社会保障局。法定代表人杨达，该局局长。委托代理人高健，辽阳市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人张寓亭，辽阳市人力资源和社会保障局……