职工破产债权确认纠纷 （2019）浙11民终1280号

原告与鹏宇公司存在劳动关系系双方均无争议的事实，该院予以确认。对于被告是否欠付原告工资的问题，该院评析如下：首先，原告主张不合常理，原告系被告公司的法定代表人，对公司具有决策权，对自己是否领取工资具有决定权，故其主张自2010年起未领取工资，缺乏合理性。其次，欠付工资应当有相关财务凭证作为记账依据，原告提供的证据仅仅有清单，无相关人员签字，也并非来源于会计账簿，无法待证欠付工资的事实，该院不予确认；最后，公司汇入原告账号的金额总计有863099元，该款项均不能明确用途，即便原告主张成立，公司汇入的款项足以覆盖欠付款，故对原告要求确认债权的诉请该院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度，严重失职的，用人单位可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。该案中，原告作为公司法定代表人，存在个人与公司账目不清的情形，违反公司法的规定。同时对公司经营不善导致停产存在重大过错，故其要求支付经济补偿金36000元的诉请该院不予支持。依照《中华人民共和国企业破产法》第四十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条、《最高人民法院关于适用〈中华人

原告与鹏宇公司存在劳动关系系双方均无争议的事实，该院予以确认。对于被告是否欠付原告工资的问题，该院评析如下：首先，原告主张不合常理，原告系被告公司的法定代表人，对公司具有决策权，对自己是否领取工资具有决定权，故其主张自2010年起未领取工资，缺乏合理性。其次，欠付工资应当有相关财务凭证作为记账依据，原告提供的证据仅仅有清单，无相关人员签字，也并非来源于会计账簿，无法待证欠付工资的事实，该院不予确认；最后，公司汇入原告账号的金额总计有863099元，该款项均不能明确用途，即便原告主张成立，公司汇入的款项足以覆盖欠付款，故对原告要求确认债权的诉请该院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

浙江省丽水市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙11民终1280号 上诉人（原审原告）：陈建军，男，1967年8月10日出生，汉族，住龙泉市。 委托诉讼代理人：项晓韬，龙泉市剑川法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：龙泉市鹏宇兄弟木业有限公司。住所地：龙泉市安仁镇溪东工业区。 诉讼代表人：罗海燕，该公司管理人负责人。 委托诉讼代理人：张小青，浙江金铿律师事务所律师。 上诉人陈建……