追偿权纠纷 （2016）鲁05民终1600号

根据法律规定，提供劳务合同关系具有接收劳务者与提供劳务者之间存在着一定的人身依附关系。提供劳务者在从事雇佣活动中遭受人身损害，接收劳务者应当承担赔偿责任。在雇主无法证明提供劳务者对损害后果的扩大存有过失的情况下，雇主应承担全部合理损失。本案中，左西坤作为被害人韩庆民的接受劳务者，应对提供劳务者在提供劳务活动中自身损害承担赔偿责任，但胜宏公司以其存在选任过失自愿承担30%的赔偿责，故胜宏公司要求宫忠、左西坤应当承担70%的赔偿责任的主张，符合法律规定，予以支持。宫忠作为无建设工程资质自然人，承包和违法分包涉案工程的行为无效，应依法与左西坤承担连带赔偿责任。因被害人韩庆民死亡，胜宏公司先行赔偿受害人近亲属650000元，但该赔偿数额明显高于法律规定，故左西坤应当按照2014年山东省农村居民人均纯收入11882元的标准计算死亡赔偿金、按照城镇职工年平均工资46386元标准计算丧葬费和适当赔偿精神损害抚慰金进行赔偿胜宏公司损失的70%。综上，胜宏公司要求宫忠、左西坤偿还192583元损失的主张，符合法律规定，予以支持，超出部分与法无据，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、

根据法律规定，提供劳务合同关系具有接收劳务者与提供劳务者之间存在着一定的人身依附关系。提供劳务者在从事雇佣活动中遭受人身损害，接收劳务者应当承担赔偿责任。在雇主无法证明提供劳务者对损害后果的扩大存有过失的情况下，雇主应承担全部合理损失。本案中，左西坤作为被害人韩庆民的接受劳务者，应对提供劳务者在提供劳务活动中自身损害承担赔偿责任，但胜宏公司以其存在选任过失自愿承担30%的赔偿责，故胜宏公司要求宫忠、左西坤应当承担70%的赔偿责任的主张，符合法律规定，予以支持。宫忠作为无建设工程资质自然人，承包和违法分包涉案工程的行为无效，应依法与左西坤承担连带赔偿责任。因被害人韩庆民死亡，胜宏公司先行赔偿受害

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁05民终1600号上诉人（原审被告）：宫忠。上诉人（原审被告）：左西坤。被上诉人（原审原告）山东胜宏建筑安装工程有限公司，住所地东营市东营区东三路180号，统一社会信用代码91370500793939607A。法定代表人：任茂楠，总经理。委托诉讼代理人：张凯，山东众成清泰（东营）律师事务所律师。上诉人宫忠、左西坤因与被上诉人山东胜宏建筑安装工……