追索劳动报酬纠纷 （2019）皖0311民初1029号
裁判要旨
郁将在陈金华承包的南京市江宁区境内工地干木工活，有权获得劳动报酬。 现陈金华欠郁将等17人的工资29000元，有双方签字确认的人民调解调查记录、人民调解记录、人民调解协议书予以印证，陈金华未按调解协议约定支付工资款，构成违约，应当继续履行协议约定义务，故本院对郁将请求其支付工资款1000元的诉讼请求予以支持。 郁将主张陈金华给付住宿费、误工费，未提供证据证实该费用实际发生，也无具体的诉请金额，对该诉讼请求本院不予支持。 对于陈金华辩称已在调解协议签订后支付了17人的工资，现已不欠郁将工资，但未提供证据予以证明，本院不予采纳。 陈金华主张郁将欠其预支的生活费，经查，预支生活费均发生在2018年11月18日双方达成调解协议之前，2018年11月18日双方是就“剩余工资”达成的协议，故本院对陈金华提出的该辩解不予采纳。 据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告陈金华于本判决生效之日起五日内支付原告郁将劳动报酬1000元； 二、驳回原告郁将的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定
摘要
郁将与陈金华追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省蚌埠市淮上区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0311民初1029号 原告：郁将，男，1990年12月24日出生，汉族，住江苏省泗洪县。 委托诉讼代理人：司福志，蚌埠市小蚌埠法律服务所法律工作者。 被告：陈金华，男，1954年8月13日出生，汉族，住安徽省蚌埠市淮上区。 原告郁将与被告陈金华追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年3月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了……