（2014）阳中法行终字第30号

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款：“市、县（含县级市、区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，高新区组织人社局对洪云朗进行工亡认定，具有行使职权的法定依据。根据《工伤认定办法》第九条：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。”、第十七条：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”第十八条：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。”的规定，高新区组织人社局经核实双方当事人提供的证据材料及调查后作出的阳高组劳工认（2013）14号《认定工伤决定书》程序合法。平海公司主张洪云朗2012年10月16、17、28、29日旷工，违反《新员工及职须知》及《员工手册》2.4的规定，已被解雇，并提供员工手册、新员工入职须知、考勤卡及自动离职通报等证据。考勤卡显示洪云朗2012年10月1、2日休息，16、

根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款：“市、县（含县级市、区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，高新区组织人社局对洪云朗进行工亡认定，具有行使职权的法定依据。根据《工伤认定办法》第九条：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。”、第十七条：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”第十八条：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤

广东省阳江市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）阳法行终字第30号上诉人（原审原告）：阳江市平海水产制品有限公司。住所地：广东省阳江市高新区。法定代表人：梁体新，该公司董事长。委托代理人：周家泉，广东一粤（阳江）律师事务所律师。委托代理人：何晓星，广东一粤（阳江）律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：阳江高新技术产业开发区组织人事和劳动保障局。住所地：广东省阳江市高新区。法定代表人：冯永……