提供劳务者受害责任纠纷 (2014)大民一终字第1923号
裁判要旨
原告与被告王富之间存在劳务雇佣关系。根据被告张业兴与王富签订的协议书,能够证明王富为案涉工程的实际承包人,张业兴系工地管理者,负责组织工人施工,工人工资由王富支付。庭审中,王富陈述潘国平支付人工费后由其发放工人工资,并陈述原告的医疗费在被告张业兴先行支付后,其又用人工费偿还。因此,原告的雇主是王富。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,依法应由雇主王富承担赔偿责任。关于原告要求被告张业兴、孙荣华承担连带赔偿责任一节,张业兴、孙荣华均不是原告的雇主,故原告要求该两人承担责任无事实依据和法律依据,本院不予支持。关于原告要求潘国平承担连带赔偿责任一节,因潘国平把案涉轻体房安装工程发包给王富,而王富没有相应安装资质,故对于原告的损失,潘国平应当与雇主承担连带赔偿责任。关于原告张忠才的实际损失,本院认为合理的部分为:一、医疗费138.40元。二、误工费7688.71元(31182元/年÷365天×90天)。原告未能提供其最近三年的平均收入情况,故参照2011年辽宁省建筑业年平均工资31182元计算。根据鉴定,原告的合理休治时间为90天,故原告的工资损失为7688.71元。三、陪护费3300元(30天
摘要
原告与被告王富之间存在劳务雇佣关系。根据被告张业兴与王富签订的协议书,能够证明王富为案涉工程的实际承包人,张业兴系工地管理者,负责组织工人施工,工人工资由王富支付。庭审中,王富陈述潘国平支付人工费后由其发放工人工资,并陈述原告的医疗费在被告张业兴先行支付后,其又用人工费偿还。因此,原告的雇主是王富。原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,依法应由雇主王富承担赔偿责任。关于原告要求被告张业兴、孙荣华承担连带赔偿责任一节,张业兴、孙荣华均不是原告的雇主,故原告要求该两人承担责任无事实依据和法律依据,本院不予支持。关于原告要求潘国平承担连带赔偿责任一节,因潘国平把案涉轻体房安装工程发包给王富,而王富没有相
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)大民一终字第1923号上诉人(原审被告):潘国平,无职业。委托代理人:李铭,系辽宁峰慧律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张忠才。委托代理人:许云凯,系北京义达律师事务所辽宁分所律师。被上诉人(原审被告):张业兴。委托代理人:周彦民,系辽宁大东律师事务所律师。被上诉人(原审被告):孙荣华。委托代理人:周彦民,系辽宁大东律师事务所律师。被上诉人……