（2014）临中行终字第13号

1、被告对原告出生年月认定是否合法的问题。根据原告徐崇高个人最初参加工作档案记载，被告县人社局按照《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》（云南省劳动和社会保障厅2007年公告第4号）第三大项第（二）小项规定：“按劳社部发（1999）8号文件规定，出生年月以本人档案盖有公章的第一张记载出生年月表格为准（体格检查表除外）；第一张表格只记载了出生年份或年龄，但人事档案的其它资料所记载的出生年月与第一张表格是一致的，可按明确的出生年月认定；若人事档案的其它资料出现多个出生年月的，应由用人单位或代管人事档案的机构到公安部门查找其第一张表格之前的户口登记资料；查找不到户口登记资料的，其出生年月以第一张表格出生年份的12月份认定”及劳动和社会保障部劳社部发（1999）8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二大项第（二）小项规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案”的规定认定

1、被告对原告出生年月认定是否合法的问题。根据原告徐崇高个人最初参加工作档案记载，被告县人社局按照《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》（云南省劳动和社会保障厅2007年公告第4号）第三大项第（二）小项规定：“按劳社部发（1999）8号文件规定，出生年月以本人档案盖有公章的第一张记载出生年月表格为准（体格检查表除外）；第一张表格只记载了出生年份或年龄，但人事档案的其它资料所记载的出生年月与第一张表格是一致的，可按明确的出生年月认定；若人事档案的其它资料出现多个出生年月的，应由用人单位或代管人事档案的机构到公安部门查找其第一张表格之前的户口登记资料；查找不到户口登记资料的，其

云南省临沧市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临中行终字第13号上诉人（原审原告）徐崇高，男，汉族，1953年5月1日生，四川省安岳县人，初中文化，无业。被上诉人（原审被告）耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局。法定代表人杨志春，耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局局长。委托代理人华旭，男，1974年5月23日生，汉族，云南省昆明市人，大专文化，现任耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障……