申请撤销仲裁裁决 （2016）黑10民特15号

该证据不具备法律、法规规定的工资表要件，没有被申请人王金艳的签字，只能算是记工单，不能证明申请所要证明的问题，因此该证据本院不予采信。证据二，《聘用合同》《劳动协议》。证明：双方之间签订了书面劳动合同。仲裁委支持被申请人双倍工资没有事实根据。适用劳动合同法第82条属于适用法律错误。经质证，被申请人王金艳认为，这不是正规的劳动合同，是厂子的霸王条款，体现不出劳动合同。本院认为，该份证据不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十七条签订劳动合同的必备条款，因此该份证据本院不予采信。庭审中，被申请人王金艳向本院提交证据二份：证据一，《工伤认定书》、《劳动能力认定与鉴定通知书》。证明：我在工厂受伤。经质证，申请人木业公司认为，无异议。本院认为，该证据能够证明被申请人王金艳因工负伤，被认定为工伤、伤残10级的事实，符合证据的真实性、合法性和关联性，因此本院予以采信。证据二，《病例》。证明：被申请人王金艳住院的情况。经质证，申请人木业公司认为，无异议。本院认为，该份证据因双方无异议，本院予以采信。经审理查明：被申请人王金艳2014年7月1日到申请人木业公司处工作。于2015年4月19日下午在工作时被截

该证据不具备法律、法规规定的工资表要件，没有被申请人王金艳的签字，只能算是记工单，不能证明申请所要证明的问题，因此该证据本院不予采信。证据二，《聘用合同》《劳动协议》。证明：双方之间签订了书面劳动合同。仲裁委支持被申请人双倍工资没有事实根据。适用劳动合同法第82条属于适用法律错误。经质证，被申请人王金艳认为，这不是正规的劳动合同，是厂子的霸王条款，体现不出劳动合同。本院认为，该份证据不符合《中华人民共和国劳动合同法》第十七条签订劳动合同的必备条款，因此该份证据本院不予采信。庭审中，被申请人王金艳向本院提交证据二份：证据一，《工伤认定书》、《劳动能力认定与鉴定通知书》。证明：我在工厂受伤。经质证

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）黑10民特15号申请人宁安市盛昌木业有限公司，住所地宁安市东京城镇。法定代表人张玉梅，职务总经理。委托代理人宋亨洙，黑龙江天也律师事务所律师。被申请人王金艳，女，1971年5月2日出生，汉族住所地黑龙江省宁安市东京城林业局。申请人宁安市盛昌木业有限公司（以下简称木业公司）因与被申请人王金艳申请撤销仲裁裁决一案，不服宁安市劳动人事争议仲裁委员……