提供劳务者受害责任纠纷 （2013）烟民四终字第1441号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。该条第二款规定：“雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告齐文顺雇佣原告为其工作，作为雇主，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告齐文顺应承担赔偿责任。被告闫宪国将工程包给没有施工资质的被告杨建波，被告杨建波又将部分工程的维修包给没有施工资质的被告齐文顺，因被告闫宪国冷库钢结构工程，2008年8月工程完工，合同约定质保期一年，保质期内2009年3月进行维修，维修作业属于履行工程合同的一部分，也应该由具备相应资质单位进行维修，故被告闫宪国、杨建波与被告齐文顺依法应承担连带赔偿责任。被告齐文顺辩称原告起诉超过诉讼时效，因原告二次手术出院时间为2010年6月18日，第一次起诉主张权利是2011年5月份，原告未超过诉讼时效，对被告的该辩称，法院不予采纳。关于原告误工费，法院认为原告无固定工作，应按有关城镇居民无业人员误工标准每月1899元计
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。该条第二款规定：“雇员从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告齐文顺雇佣原告为其工作，作为雇主，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告齐文顺应承担赔偿责任。被告闫宪国将工程包给没有施工资质的被告杨建波，被告杨建波又将部分工程的维修包给没有施工资质的被告齐文顺，因被告闫宪国冷库钢结构工程，2008年8月工程完工，合同约定质保期一年，保质期内200
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）烟民四终字第1441号上诉人（原审被告）：杨建波，男，1965年6月22日出生，汉族，居民。委托代理人：周承圣，龙口正威法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：闫宪国，男，1967年6月20日出生，汉族，栖霞市寺口镇宪国冷库个体户。委托代理人：张培德，山东渤海平正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王树存，男，1981年4月10日出生，汉族……