申请撤销仲裁裁决 （2019）渝01民特391号

关于原仲裁委员会是否具有管辖权问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”，本案中，康弈飞主张其与美代公司之间建立了劳动关系并据此主张经济补偿及工资，符合前述法律规定的适用情形，美代公司主张原仲裁委对本案没有管辖权于法无据，本院不予支持。关于原仲裁裁决适用法律是否正确问题。原仲裁裁决依据双方当事人在仲裁庭审中的陈述及康弈飞举示的微信聊天记录等证据，适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》认定双方存在劳动关系并无不当，故美代公司认为原仲裁裁决适用法律错误的申请理由缺乏事实依据，本院不予支持。综上，美代公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第三条之规定，裁定如下：驳回重庆美代文化传媒有限公司的申请。本案案件受理费400元，由申请人重庆美代文化传媒有限公司负担

关于原仲裁委员会是否具有管辖权问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”，本案中，康弈飞主张其与美代公司之间建立了劳动关系并据此主张经济补偿及工资，符合前述法律规定的适用情形，美代公司主张原仲裁委对本案没有管辖权于法无据，本院不予支持。关于原仲裁裁决适用法律是否正确问题。原仲裁裁决依据双方当事人在仲裁庭审中的陈述及康弈飞举示的微信聊天记录等证据，适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》认定双方存在劳动关系并无不当，故美

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）渝01民特391号申请人：重庆美代文化传媒有限公司，住所地重庆市江北区。法定代表人：曾小强，执行董事。委托诉讼代理人：卢晶，重庆坤源衡泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑建国，重庆坤源衡泰律师事务所律师。被申请人：康弈飞，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住四川省。申请人重庆美代文化传媒有限公司（以下简称美代公司）与被申请人康弈飞申请撤销重庆市……