（2014）石行终字第00028号

原审被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。根据新劳人裁字（2012）第035号《仲裁裁决书》和（2012）新民一初字第1851号民事判决书，可以认定高丽系莱泽公司的职工，双方存在劳动关系。高丽在工作时间内、工作岗位上、从事本人工种范围内的工作受到伤害，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的法定情形。高丽提供的河北医科大学第三医院于2012年4月10日出具的《诊断证明书》，虽系复印件，但莱泽公司对其内容并无异议，应认定该诊断证明的证据效力。莱泽公司否认刘进霞、李敬甫系本公司职工，没有确凿的证据予以支持，且二人是否为本公司职工与高丽是否构成工伤没有直接的法律利害关系，莱泽公司以此否定高丽构成工伤没有法律依据，本院不予支持。市人社局向法庭提供的证据能够证实，其是按照《工伤保险条例》规定的程序作出的工伤认定决定，程序合法。一审判决维持被告市人社局作出的石人社伤险认决字（2013）1953号《认定工伤决定书》，认定事实清楚，适用法律适当，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一

原审被告市人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。根据新劳人裁字（2012）第035号《仲裁裁决书》和（2012）新民一初字第1851号民事判决书，可以认定高丽系莱泽公司的职工，双方存在劳动关系。高丽在工作时间内、工作岗位上、从事本人工种范围内的工作受到伤害，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤的法定情形。高丽提供的河北医科大学第三医院于2012年4月10日出具的《诊断证明书》，虽系复印件，但莱泽公司对其内容并无异议，应认定该诊断证明的证据效力。莱泽公司否认刘进霞、李敬甫系本公司职工，没有确凿的证据予以支持，且

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）石行终字第00028号上诉人（原审原告）新乐市莱泽皮革制品有限公司。住所地新乐市长寿街道办事处东名村。法定代表人秦玉霄，该公司经理。委托代理人孟维顺，河北国澳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局。住所地石家庄市青园街***号。法定代表人宋学恭，该局局长。委托代理人冯增志。第三人高丽。委托代理人姚金山，河北新星律师事……