生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤01民终935号

住院伙食补助费是指受害人因为住院而超过自己日常生活中的伙食费的、独立于营养费的补偿，因此，即使上诉人在被上诉人第一次住院期间有负责送餐，但仍应就被上诉人因住院所产生的超出日常伙食需求的部分予以补偿，因此，对于上诉人抗辩被上诉人不产生住院伙食费的意见，原审法院不予采纳。至于上诉人在被上诉人第二次住院期间已支付的伙食费132元，可在上诉人的赔付金额中予以扣减。五、误工费：被上诉人虽达到法定退休年龄，但事发时，其仍在继续工作，有固定的收入，因此其可依法计算误工损失。被上诉人住院28天，2016年12月21日出院记录医嘱建议休息2个月，2017年8月13日出院记录医嘱建议全休2周，因此，被上诉人的误工时间应计算为102天。被上诉人的工资标准为2500元/月，事发后，上诉人已按2500元/月的标准向被上诉人发放2016年12月至2017年3月份工资以及2017年8月和2017年9月的工资，共计15000元，对此，上诉人亦予以确认。由此，被上诉人住院及全休期间的工资，上诉人已足额发放，被上诉人并未因此次事故造成实际收入的减少，故现被上诉人主张误工费缺乏理据，原审法院不予支持。六、护理费：被上诉人主

住院伙食补助费是指受害人因为住院而超过自己日常生活中的伙食费的、独立于营养费的补偿，因此，即使上诉人在被上诉人第一次住院期间有负责送餐，但仍应就被上诉人因住院所产生的超出日常伙食需求的部分予以补偿，因此，对于上诉人抗辩被上诉人不产生住院伙食费的意见，原审法院不予采纳。至于上诉人在被上诉人第二次住院期间已支付的伙食费132元，可在上诉人的赔付金额中予以扣减。五、误工费：被上诉人虽达到法定退休年龄，但事发时，其仍在继续工作，有固定的收入，因此其可依法计算误工损失。被上诉人住院28天，2016年12月21日出院记录医嘱建议休息2个月，2017年8月13日出院记录医嘱建议全休2周，因此，被上诉人的误工

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终935号上诉人（原审被告）：广东道至正白云餐饮有限公司。住所地：广东省广州市白云区。法定代表人：陈仁康。委托诉讼代理人：孙峰、李晶，均为广州金鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何春兰，女，1963年1月30日出生，汉族，住广东省广州市白云区。委托诉讼代理人：吕绍启，广东天穗律师事务所律师。委托诉讼代理人：何建平，男，1964年1……