劳动合同纠纷 （2016）辽02民终3468号

被告为原告代签劳动合同的行为不能认定为原告本人的意思表示，被告仍应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额17,282元，支持了原告该项诉讼请求，驳回了其要求被告支付拖欠工资等的其他诉讼请求。原、被告对一审法院作出的判决均不服，均诉至大连市中级人民法院（以下简称“市中院”）。市中院于2015年10月26日作出(2015）大民五终字第1015号民事判决书，驳回了原、被告的上诉，维持原判。再查，原告于2015年12月4日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“甘井子仲裁委”）申请仲裁，要求被告与其补签2012年10月12日至2013年7月4日间的劳动合同，并赔偿其因未补签劳动合同而造成的补缴医疗保险差额损失共计32,380.6元。甘井子仲裁委于当日作出甘劳人仲不字（2015）第333号《不予受理申请决定书》，认为原告的仲裁申请不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围，决定不予受理原告的申请。原告对甘井子仲裁委作出的该决定不服，诉至法院。庭审过程中，原告提供其社会保险缴费明细单复印件、职工退休表复印件、社会保险结算表复印件及便民告知书等，其中便民告知书上记载暂住人员落户申请条件“1、

被告为原告代签劳动合同的行为不能认定为原告本人的意思表示，被告仍应向原告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额17,282元，支持了原告该项诉讼请求，驳回了其要求被告支付拖欠工资等的其他诉讼请求。原、被告对一审法院作出的判决均不服，均诉至大连市中级人民法院（以下简称“市中院”）。市中院于2015年10月26日作出(2015）大民五终字第1015号民事判决书，驳回了原、被告的上诉，维持原判。再查，原告于2015年12月4日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“甘井子仲裁委”）申请仲裁，要求被告与其补签2012年10月12日至2013年7月4日间的劳动合同，并赔偿其因未补签劳动合同而造成

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终3468号上诉人(原审原告)：刘香君，住大连市甘井子区。被上诉人(原审被告)：大连冬冬食品工业有限公司，住所地大连市甘井子区革镇堡镇夏家河子村。法定代表人：张海民，该公司总经理。委托代理人：肖勤，住大连市西岗区。上诉人刘香君与被上诉人大连冬冬食品工业有限公司劳动合同纠纷一案，大连市甘井子区人民法院于2016年3月11日作出(2015)……