合同纠纷 (2016)豫05民终3460号

案号
(2016)豫05民终3460号
法院
河南省安阳市中级人民法院
案由
合同纠纷
年份
2016
地域
河南省安阳市
裁判日期
2016-11-09

裁判要旨

根据合同法第五十二条第一款第五项之规定,违反法律、行政法规的强制性规定的,合同无效。本案中,原告诉称原告与二被告于2014年3月8日签订的赔偿协议违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条”社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费”的规定及显失公平,应当认定为无效协议。原审认为,首先,根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定,在中华人民共和国境内的企业,个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。本案涉诉协议系原告与二被告个人之间签订的赔偿协议,该协议并不适用劳动法的规定;其次,根据劳动法第七十二条的规定,养老保险的交纳主体为用人单位及与之有劳动关系的劳动者。本案涉诉赔偿协议系原告在申请执行劳动仲裁裁决书过程中与二被告签订,仲裁裁决书的裁决内容中未包含常青公司交纳养老保险的事项,二被告超出仲裁裁决内容与原告约定为其缴纳养老保险,并未违反法律的规定;最后,原、被告双方达成赔偿协议后,被告崔海强已经按照协议约定完全履行了自己的义务,原告向二被告出具对工伤赔偿的处理结果非常满意并认可,自愿放弃追究崔海强、崔全林的刑事及民事

摘要

根据合同法第五十二条第一款第五项之规定,违反法律、行政法规的强制性规定的,合同无效。本案中,原告诉称原告与二被告于2014年3月8日签订的赔偿协议违反《中华人民共和国劳动法》第七十二条”社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费”的规定及显失公平,应当认定为无效协议。原审认为,首先,根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定,在中华人民共和国境内的企业,个人经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。本案涉诉协议系原告与二被告个人之间签订的赔偿协议,该协议并不适用劳动法的规定;其次,根据劳动法第七十二条的规定,养老保险的交纳主体

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫05民终3460号上诉人(原审原告)张艳彩,男,1985年9月27日出生,汉族,住安阳市殷都区。委托代理人张百海,男,1959年3月11日生,汉族,住址同上,系张艳彩父亲。委托代理人姬战胜,安阳市殷都区法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)崔海强,男,1977年11月12日出生,汉族,住安阳市龙安区。被上诉人(原审被告)崔全林,男,195……