劳动争议 （2018）鲁01民终1383号
裁判要旨
审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十六条规定：“民事诉讼法第六十四条第二款规定的人民法院认为审理案件需要的证据包括:(一)涉及可能损害国家利益、社会公共利益的;(二)涉及身份关系的;(三)涉及民事诉讼法第五十五条规定诉讼的;(四)当事人有恶意串通损害他人合法权益可能的;(五)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项的。除前款规定外，人民法院调查收集证据，应当依照当事人的申请进行。”本案中，一审对张某某的调查，不符合上述规定，该证据不具有合法性，不应作为认定案件事实的依据。2.一审依据对张某某的调查作出认定没有事实和法律依据。张某某系济南XXXXXXXX公司(以下简称XX公司)法定代表人，其仅对涉案工程了解，不可能对中航长江建设工程有限公司(以下简称中航公司)、中航青岛分公司内部劳动人事关系了解，一审依据其陈述认定中航青岛分公司的内部劳动人事关系显然依据不足。张某某作为XX公司的法定代表人，与中航青岛分公司具有利害关系。XX公司与中航公司签订了《建设工程施工合同》，双方具有建设工程的承发包合同关系，中航公司将建设工程的管理交由
摘要
杨士春与中航长江建设工程有限公司青岛分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终1383号上诉人（原审被告）：杨士春，男，1964年2月23日出生，汉族，住浙江省嘉兴市。委托诉讼代理人：边志杰，山东舜天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中航长江建设工程有限公司青岛分公司，住所地青岛市。主要负责人：李伟，总经理。委托诉讼代理人：孔令剑，山东舜鸿律师事务所律师。上诉人杨士春因与被上诉人中航长江建设工程有限公司青岛……