（2016）鄂02行终31号

黄石市人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》认定李勇在单位职工宿舍内因呼吸心跳骤停死亡不属于认定工伤或视同工伤的情形。该决定书认为李勇之死既不符合认定工伤的情形，也不符合视同工伤的情形。依据行政诉讼的举证规则，黄石市人力资源和社会保障局应当对其作出的不予工伤认定决定的合法性承担举证责任。针对黄石市人力资源和社会保障局的上述两个认定，本院将结合举证责任分配和案件事实分别论述。一、关于黄石市人力资源和社会保障局认定李勇之死不属于认定工伤的问题。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤适用于受到事故伤害的情形。本案中，黄石市人力资源和社会保障局提交的有效证据能够证实李勇非因受到事故伤害死亡。故该局认定李勇的死亡不符合认定工伤的情形正确。二、关于黄石市人力资源和社会保障局认定李勇之死不属于视同工伤的问题。依据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。视同伤的情形必须同时满足工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。为了满足劳动者工作期间正常需要的就餐、休息等场

黄石市人力资源和社会保障局作出的《不予认定工伤决定书》认定李勇在单位职工宿舍内因呼吸心跳骤停死亡不属于认定工伤或视同工伤的情形。该决定书认为李勇之死既不符合认定工伤的情形，也不符合视同工伤的情形。依据行政诉讼的举证规则，黄石市人力资源和社会保障局应当对其作出的不予工伤认定决定的合法性承担举证责任。针对黄石市人力资源和社会保障局的上述两个认定，本院将结合举证责任分配和案件事实分别论述。一、关于黄石市人力资源和社会保障局认定李勇之死不属于认定工伤的问题。依据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤适用于受到事故伤害的情形。本案中，黄石市人力资源和社会保障局提交的有效证据能够证实李勇非因受到事故伤害

湖北省黄石市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鄂02行终31号上诉人（原审原告）但淑芳。被上诉人（原审被告）黄石市人力资源和社会保障局，住所地黄石市湖滨大道39号。法定代表人李新国，局长。委托代理人李姝，湖北易圣律师事务所律师。原审第三人华新水泥股份有限公司，住所地黄石大道897号。法定代表人李叶青，总经理。上诉人但淑芳因劳动和社会保障行政确认一案，不服黄石市黄石港区人民法院（2015）鄂……