失业保险待遇纠纷 （2016）渝01民终2855号

龚荣国与金盘山公司于2009年12月21日就双方在2009年9月21日之前的劳动关系，于2014年3月31日就双方在2014年3月31日之前的劳动关系分别签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动合同协议书》，前一份协议明确约定：龚荣国的工作年限共计为11年零3个月（时间从1998年7月起至2009年9月20日止），双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，龚荣国“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：从2014年3月31日起，龚荣国、金盘山公司双方解除劳动合同，该协议签订后，“相关权利义务即行终止”，龚荣国“自愿放弃其他一切权利，包括但不限于各类工资报酬、经济补偿金、福利待遇等其他一切权利”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除（三）》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”龚荣国与金盘山公司就解除劳动关系、支付相关费用达成的

龚荣国与金盘山公司于2009年12月21日就双方在2009年9月21日之前的劳动关系，于2014年3月31日就双方在2014年3月31日之前的劳动关系分别签订了《解除劳动合同关系协议书》、《解除劳动合同协议书》，前一份协议明确约定：龚荣国的工作年限共计为11年零3个月（时间从1998年7月起至2009年9月20日止），双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，龚荣国“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：从2014年3月31日起，龚荣国、金盘山公司双方解除劳动合同，该协议签订后，“相关权利义务即行终止”，龚荣国“自愿放弃其他一

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终2855号上诉人（原审原告）：龚荣国。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司。法定代表人：江进，该公司执行董事。委托代理人：游学超。上诉人龚荣国与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）失业保险待遇纠纷一案，重庆市长寿人民法院于2015年12月22日作出（2015）长法民初字第01028号民事判决。……