提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁15民终3174号

原告在被告处负责挑料、用气割料，被告为原告提供切割的设备及工具，被告按原告的劳务成果吨数与原告结算报酬，因此应认定原被告之间形成雇佣关系。被告辩称双方之间系承揽关系证据不足。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此原告要求被告承担赔偿责任之诉求依法应予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。鉴于原告在工作过程中，未尽到自身安全注意义务，因此根据本案原告的自身过错程度，应减轻被告20%的赔偿责任，以被告承担80%的赔偿责任为宜。被告提交的预交费单据与聊城市人民医院的单据系同一次住院单据，因此应以实际结算单据为准；聊城市中医院的费用，被告庭后提交了加盖了聊城市中医院公章的费用清单，能够认定被告垫付医疗费属实，该证据依法应予采信。应认定系被告垫付的医疗费51765.67元。经鉴定，原告的脑瘤与本次伤害不存在因果关系，因此，原告因脑瘤产生的费用包括鉴定费，被告不负赔偿责任。关于原告主张其妻子董秀云的护理费每天按133元/天计算，其虽提供了董秀云

原告在被告处负责挑料、用气割料，被告为原告提供切割的设备及工具，被告按原告的劳务成果吨数与原告结算报酬，因此应认定原被告之间形成雇佣关系。被告辩称双方之间系承揽关系证据不足。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此原告要求被告承担赔偿责任之诉求依法应予支持。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。鉴于原告在工作过程中，未尽到自身安全注意义务，因此根据本案原告的自身过错程度，应减轻被告20%的赔偿责任，以被告承担80%的赔偿责任为宜。被告提交的预交费单

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁15民终3174号上诉人（原审被告）：渠学博，男，1974年11月7日出生，汉族，农民，住山东省聊城经济开发区。委托诉讼代理人：安秀伟，聊城高新三名法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：魏成江，男，1977年9月22日出生，汉族，农民，住山东省茌平县。委托诉讼代理人：沈燃，山东丽成律师事务所律师。上诉人渠学博因与被上诉人魏成江提供劳务者……