提供劳务者受害责任纠纷 (2021)黔05民终1135号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”之规定,本案中,原告经人介绍到被告处从事木材搬运工作,遭受人身损害,因此,被告应当赔偿原告因此而遭受的损失。现将各项损失计算如下:1.医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条:“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”之规定,经统计,涉案事故发生后,原告在毕节市七星关区人民医院住院治疗,总计产生医疗费129,522.80元
摘要
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”之规定,本案中,原告经人介绍到被告处从事木材搬运工作,遭受人身损害,因此,被告应当赔偿原告因此而遭受的损失。现将各项损失计算如下:1.医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条:“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔05民终1135号上诉人(原审被告):李茂江,男,汉族,1969年1月15日出生,住贵州省毕节市金海湖新区。委托诉讼代理人:孙涛、付甜,贵州创驰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):汪鹏建,男,汉族,1984年5月29日出生,住贵州省大方县。委托诉讼代理人:董玉都、董武琼,大方县。上诉人李茂江因与被上诉人汪鹏建提供劳务者受害责任纠纷一案,不服……