（2016）赣08行终字第10号

本案中吉安水务集团举办迎春聚餐联欢会的目的是为了激励员工在以后的工作中更好地为其服务，且其进行了精心筹备，并对员工参加联欢会提出了要求及规定，这表明员工参加联欢会是其组织的含有工作性质的内部活动。而郭静以吉安水务集团员工身份，持入场券参加其组织的联欢会，是服从单位安排，积极参加单位活动的具体体现，属于工作内容的合理扩展，应认定为“因工外出”。因此，吉安水务集团认为郭静参加该联欢会与工作无关的理由不能成立，法院依法不予采纳。吉安水务集团认为郭静并未到达联欢会现场，而是在前往的途中摔倒受伤，故不应认定为工伤。员工进入联欢会现场是参加联欢会的必要过程，应视为参加该活动的合理延伸。虽然郭静并非在联欢会现场摔倒受伤，但其摔倒发生在停放电动车后进入联欢会场的必经之路，故其摔倒受伤与参加联欢会密切相关，符合“职工参加用人单位组织的活动中受到伤害”的情形，故吉安水务集团的此点理由不能成立。另，郭静参加吉安水务集团组织的联欢会属于“因工外出”，而不是在“上下班途中”，故应当适用《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，而不能类推适用第十四条第（六）项。综上，吉安市人社局作出的吉人社伤认字（2015）第1

本案中吉安水务集团举办迎春聚餐联欢会的目的是为了激励员工在以后的工作中更好地为其服务，且其进行了精心筹备，并对员工参加联欢会提出了要求及规定，这表明员工参加联欢会是其组织的含有工作性质的内部活动。而郭静以吉安水务集团员工身份，持入场券参加其组织的联欢会，是服从单位安排，积极参加单位活动的具体体现，属于工作内容的合理扩展，应认定为“因工外出”。因此，吉安水务集团认为郭静参加该联欢会与工作无关的理由不能成立，法院依法不予采纳。吉安水务集团认为郭静并未到达联欢会现场，而是在前往的途中摔倒受伤，故不应认定为工伤。员工进入联欢会现场是参加联欢会的必要过程，应视为参加该活动的合理延伸。虽然郭静并非在联欢会

江西省吉安市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣08行终字第10号上诉人（原审原告）吉安水务集团有限公司。住所地：吉安市吉州区长岗南路**号。组织机构代码：16197028-6。法定代表人陶华，该公司董事长。委托代理人胡润安，胡巧鸿，江西钧略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉安市人力资源和社会保障局。住所地：吉安市吉州区城南行政中心*座*楼。组织机构代码：01480220-7。法定代表……