（2014）深中法劳终字第3645号

本案上诉人何志东于2009年6月1日与被上诉人巴士集团第二分公司、被上诉人巴士集团公汽分公司签订《劳动合同变更协议书》，约定上诉人何志东与被上诉人巴士集团公汽分公司的劳动合同由被上诉人巴士集团第二分公司继续履行。由此，上诉人何志东与被上诉人巴士集团公汽分公司的劳动合同于该日解除；其与被上诉人巴士集团第二分公司于该日建立劳动合同关系。上诉人何志东和被上诉人巴士集团第二分公司在劳动合同关系存续期间均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案的争议焦点在于被上诉人巴士集团第二分公司解除与上诉人何志东的劳动合同是否符合法律规定。2013年12月24日，被上诉人巴士集团第二分公司以上诉人何志东12个月内出现2宗上报交通、客伤事故为由，依据《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》第五部分第十条的规定解除了与上诉人何志东的劳动合同。被上诉人巴士集团第二分公司已经提供证据证明其《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》是经过职工代表大会通过的，上诉人何志东在该责任书上签名确认的行为也表明《驾驶员营运安全服务目标管理责任书》已向其进行了公示。上诉人何志东主张系被迫签名，但未提供相应的证据，本

本案上诉人何志东于2009年6月1日与被上诉人巴士集团第二分公司、被上诉人巴士集团公汽分公司签订《劳动合同变更协议书》，约定上诉人何志东与被上诉人巴士集团公汽分公司的劳动合同由被上诉人巴士集团第二分公司继续履行。由此，上诉人何志东与被上诉人巴士集团公汽分公司的劳动合同于该日解除；其与被上诉人巴士集团第二分公司于该日建立劳动合同关系。上诉人何志东和被上诉人巴士集团第二分公司在劳动合同关系存续期间均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。本案的争议焦点在于被上诉人巴士集团第二分公司解除与上诉人何志东的劳动合同是否符合法律规定。2013年12月24日，被上诉人巴士集团第二分公司以

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第3645号上诉人（原审原告）何志东。委托代理人逯军，广东龙新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳巴士集团股份有限公司第二分公司。代表人梁广豪。委托代理人何广健。委托代理人陈凌君。被上诉人（原审被告）深圳巴士集团股份有限公司公共汽车分公司。代表人温伟南。委托代理人朱晓卉。委托代理人何帆。被上诉人（原审被告）深圳巴士集团股份有限公……