工伤保险待遇纠纷 （2015）宜民终字第1501号

李宗澄是泰源矿业公司的职工，2014年5月经诊断为煤工尘肺壹期，认定为工伤，鉴定为七级伤残，故泰源矿业公司应按照国务院制定颁布的《工伤保险条例》的规定支付李宗澄工伤伤残待遇。虽然泰源矿业公司对李宗澄的职业病诊断证明书及伤残鉴定程度表有异议，但泰源矿业公司在收到李宗澄诊断证明书和伤残鉴定表后未在规定时间内向相关部门申请职业病鉴定和提出再次鉴定申请，故一审法院对李宗澄职业病诊断证明书、伤残鉴定程度表予以采信。因泰源矿业公司已为李宗澄参加工伤保险，故李宗澄仲裁时请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费不属本案劳动争议民事案件主管范围，一审法院不予审查。泰源矿业公司、李宗澄对（2014）72号裁决书裁决解除双方的劳动关系无异议，一审法院予以确认。（一）一次性伤残就业补助金。（2011）28号《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》规定：职工因工致残被鉴定为7－10级伤残，职工本人提出解除劳动合同，终止工伤保险关系的，享受一次性伤残就业补助金，其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残为26个月。李宗澄是在2014年仲裁时提出与泰源矿业公司

李宗澄是泰源矿业公司的职工，2014年5月经诊断为煤工尘肺壹期，认定为工伤，鉴定为七级伤残，故泰源矿业公司应按照国务院制定颁布的《工伤保险条例》的规定支付李宗澄工伤伤残待遇。虽然泰源矿业公司对李宗澄的职业病诊断证明书及伤残鉴定程度表有异议，但泰源矿业公司在收到李宗澄诊断证明书和伤残鉴定表后未在规定时间内向相关部门申请职业病鉴定和提出再次鉴定申请，故一审法院对李宗澄职业病诊断证明书、伤残鉴定程度表予以采信。因泰源矿业公司已为李宗澄参加工伤保险，故李宗澄仲裁时请求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费不属本案劳动争议民事案件主管范围，一审法院不予审查。泰源矿业公司、李宗澄对（2014）7

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第1501号上诉人（原审原告）珙县泰源矿业有限责任公司。住所地：珙县巡场镇溪尾村。法定代表人黎光洪，该公司总经理。委托代理人夏云，该公司法律顾问。上诉人（原审被告）李宗澄，男，1957年7月出生，汉族，住四川省珙县。委托代理人李锦，四川长源律师事务所律师。上诉人珙县泰源矿业有限责任公司（以下简称泰源矿业公司）因与上诉人李宗澄工伤保险待遇……