(2014)宁民终字第4019号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律力。对仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的,基层人民法院不予受理,已经受理的,裁定驳回起诉。本案中,南京市劳动人事仲裁委员会裁决海纳公司向朱承芳支付经济补偿金4374元。该裁决的金额未超过南京市月最低工资标准十二个月金额,为终局裁决,如用人单位对终局裁决有异议的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。故海纳公司作为用人单位向法院提起的诉讼,不符合基层人民法院受理案件的要求,对此应予驳回。海纳公司可在裁定书送达之日起三十日内向南京市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。据此,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条之规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干题的解释(四)》第二条之规定,裁定:驳回江苏海纳投资有限公司的起诉。海纳公司不服,向本院提起上诉,认为案涉仲裁裁决为非仲裁裁决
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律力。对仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的,基层人民法院不予受理,已经受理的,裁定驳回起诉。本案中,南京市劳动人事仲裁委员会裁决海纳公司向朱承芳支付经济补偿金4374元。该裁决的金额未超过南京市月最低工资标准十二个月金额,为终局裁决,如用人单位对终局裁决有异议的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。故海纳公
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)宁民终字第4019号上诉人(原审原告)江苏海纳投资有限公司,住所地江苏省南京市鼓楼区江东北路301号8-C座。法定代表人王宁,该公司总经理。委托代理人张芳,江苏宁诚律师事务所律师。被上诉人(原审被告)朱承芳,女,1973年1月2日生,汉族。委托代理人马红君,南京市鼓楼区法律援助中心律师。上诉人江苏海纳投资有限公司(以下简称海纳公司)因与被上诉人……