（2016）苏12民终3015号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，支付劳动者养老保险待遇损失。因丁九功已超过法定退休年龄，又非参保职工，且社会保险机构不能补办。在丁九功工作期间华久机械厂未为丁九功缴养老保险，华久机械厂应当按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付丁九功养老保险待遇损失，故应按2015年泰兴市上一年度在岗职工平均工资3028元/月一次性支付丁九功养老保险待遇损失18925元（3785元/月×5）。对于丁九功主张的2010年1月15日前的养老保险待遇损失，因之前系非法用工关系，与本案华久机械厂又非同一主体，故本案不予处理，丁九功可另行主张权利。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院判决：一、华久机械厂自判决生效之日起15日内一
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，支付劳动者养老保险待遇损失。因丁九功已超过法定退休年龄，又非参保职工，且社会保险机构不能补办。在丁九功工作期间华久机械厂未为丁九功缴养老保险，华久机械厂应当按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付丁九功养老保险待遇损失，故应按2015年泰兴市上一年度在岗职工平均工资3028元/月一次性支付丁九功养老
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏12民终3015号上诉人（原审被告）：泰兴市华久机械配件厂，住所地泰兴市黄桥镇城黄路***号。经营者：何建新，男，1953年12月7日出生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：白兴祥，泰兴市溪桥法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：丁九功，男，1954年1月16日出生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：丁九光，男，1955年8月3日生，住江苏……