人事争议 (2016)浙09民终653号
裁判要旨
根据本院作出的(2015)浙舟民终字第421号,该生效判决已认定浙江海洋学院于2016年3月28日更名为浙江海洋大学。本案浙江海洋大学与杜燕所约定的聘用合同期限在一审宣判之前已经届满,杜燕亦处于离职状态,无论浙江海洋大学单方解除人事关系是否符合合同约定,双方之间的《事业单位聘用合同书》等相关合同客观上均已无法继续履行,应在查明主要事实的基础上对合同不能履行所产生的法律责任予以明确,故一审仅以浙江海洋大学单方解除相关合同前未事先通知工会等为由,作出继续履行等判决结果,而未对案件进行实体性审理,实属不妥。而且本案双方当事人对浙江海洋大学单方解除与杜燕所签订的《事业单位聘用合同书》、《人才引进协议书》等的依据是否符合合同约定,以及如属正当行使解除权,由此产生的一系列法律后果等涉及实体方面的事实问题均存在较大争议。据此,为保护当事人的诉讼权利,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项规定,裁定如下:一、撤销浙江省舟山市定海区人民法院(2015)舟定民初字第1087号民事判决;二、本案发回浙江省舟山市定海区人民法院重审。上诉人浙江海洋大学预交的二审案件受理费10元予以退回,上
摘要
根据本院作出的(2015)浙舟民终字第421号,该生效判决已认定浙江海洋学院于2016年3月28日更名为浙江海洋大学。本案浙江海洋大学与杜燕所约定的聘用合同期限在一审宣判之前已经届满,杜燕亦处于离职状态,无论浙江海洋大学单方解除人事关系是否符合合同约定,双方之间的《事业单位聘用合同书》等相关合同客观上均已无法继续履行,应在查明主要事实的基础上对合同不能履行所产生的法律责任予以明确,故一审仅以浙江海洋大学单方解除相关合同前未事先通知工会等为由,作出继续履行等判决结果,而未对案件进行实体性审理,实属不妥。而且本案双方当事人对浙江海洋大学单方解除与杜燕所签订的《事业单位聘用合同书》、《人才引进协议书
正文(节选)
浙江省舟山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)浙09民终653号上诉人(原审原告)浙江海洋大学,住所地浙江省舟山市定海区临城街道长峙岛海大南路*号。法定代表人:吴常文,校长。委托诉讼代理人:陈波,浙江海泰(舟山)律师事务所律师。委托诉讼代理人:夏立艇,浙江海泰(舟山)律师事务所律师。上诉人(原审被告)杜燕,女,1978年5月14日出生,汉族,住浙江省舟山市定海区。上诉人浙江海洋大学、上诉人……