劳动合同纠纷 （2015）青民一终字第456号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛运动情缘公司的委托代理人孙蔚明，被上诉人袁志明，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。青岛运动情缘公司在一审中诉称，由于受国际金融危机影响，青岛运动情缘公司生产经营遇到困难，销售货款无法回收到位，利润出现亏损，造成工资不能正常发放。鉴于此，2011年7月，青岛运动情缘公司召开由总经理、办公室、财务人员参加的工资发放专题会，研究决定：在公司力所能及的情况下，给员工按照劳动合同约定的最低工资标准发放。袁志明无视青岛运动情缘公司经营困境，要求按照效益好的标准发放工资是没有道理的。现青岛运动情缘公司诉至法院，请求判决：1、青岛运动情缘公司支付袁志明2011年7月至2012年6月期间的工资8900元；2、青岛运动情缘公司不支付袁志明独生子女父母养老一次性补助11221.2元。袁志明在一审中辩称：一、根据青岛运动情缘公司制作的工资表，袁志明2011年7月至2012年6月期间的工资17982.2元，青岛运动情缘公司应按该标准支付袁志明工资；二、关于青岛运动情缘公司主张工资如何

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛运动情缘公司的委托代理人孙蔚明，被上诉人袁志明，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。青岛运动情缘公司在一审中诉称，由于受国际金融危机影响，青岛运动情缘公司生产经营遇到困难，销售货款无法回收到位，利润出现亏损，造成工资不能正常发放。鉴于此，2011年7月，青岛运动情缘公司召开由总经理、办公室、财务人员参加的工资发放专题会，研究决定：在公司力所能及的情况下，给员工按照劳动合同约定的最低工资标准发放。袁志明无视青岛运动情缘公司经营困境，要求按照效益好的标准发放工资是没有道理

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第456号上诉人(原审原告)青岛运动情缘体育用品有限公司。法定代表人孙蔚浩，总经理。委托代理人孙蔚明，该公司员工。被上诉人（原审被告）袁志明。上诉人青岛运动情缘体育用品有限公司（以下简称青岛运动情缘公司）因与被上诉人袁志明劳动合同纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2014）南民初字第60153号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，……