侵权责任纠纷 （2016）鄂01民终2266号

公民的健康权受法律保护，侵害人因过错造成他人人身损害的，相关赔偿义务人应承担民事赔偿责任，受害人亦有过错的，可减轻侵害人的责任。本案中，吴小芳因公司运营问题与新天地公司的工作人员协商过程中言语不和，继而相互扭打，在此过程中被新天地公司保安打伤。新天地公司保安的工作职责是为了维护商城内的秩序，虽然肢体冲突并非新天地公司指示给其保安的职责范围，但保安在工作的地点，为维护商场秩序导致吴小芳受伤，表现形式就是履行职务，应属于从事雇佣活动。新天地公司的保安对吴小芳的受伤有过错，新天地公司作为用人单位应承担相应的赔偿责任。吴小芳作为冲突的一方，对冲突的发生以及矛盾的激化有一定的过错，可适当减轻新天地公司的赔偿责任，原审法院酌情认定新天地公司承担70%的责任。本案中关于吴小芳诉讼请求中的各项费用，经审核，依法予以处理。1、医疗费，对吴小芳提交的有门诊病历及住院病历相对应的医疗费，根据票据核算为5427.03元，对吴小芳主张的其他医疗费，因其未提交相应病历证明与本案中受伤的关联性，故原审法院不予支持。2、误工费，吴小芳住院期间确存在误工，故按照湖北省上一年度在岗职工人均年平均工资收入43217元的标准

公民的健康权受法律保护，侵害人因过错造成他人人身损害的，相关赔偿义务人应承担民事赔偿责任，受害人亦有过错的，可减轻侵害人的责任。本案中，吴小芳因公司运营问题与新天地公司的工作人员协商过程中言语不和，继而相互扭打，在此过程中被新天地公司保安打伤。新天地公司保安的工作职责是为了维护商城内的秩序，虽然肢体冲突并非新天地公司指示给其保安的职责范围，但保安在工作的地点，为维护商场秩序导致吴小芳受伤，表现形式就是履行职务，应属于从事雇佣活动。新天地公司的保安对吴小芳的受伤有过错，新天地公司作为用人单位应承担相应的赔偿责任。吴小芳作为冲突的一方，对冲突的发生以及矛盾的激化有一定的过错，可适当减轻新天地公司的

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2266号上诉人（原审被告）：武汉人和新天地公共设施管理有限公司。法定代表人：宋洋，该公司董事长。委托代理人：潘玉莉，该公司员工。被上诉人（原审原告）：吴小芳。委托代理人：陈志，湖北楚胥律师事务所律师。上诉人武汉人和新天地公共设施管理有限公司（以下简称新天地公司）为与被上诉人吴小芳侵权责任纠纷一案，不服湖北省武汉市江汉区人民法院（20……