提供劳务者受害责任纠纷 (2017)皖17民终523号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,汪玉香系滨江公司雇员,其在从事雇佣活动中遭受人身损害,滨江公司应当承担赔偿责任。对于汪玉香提出的要求滨江公司承担鉴定费用的诉讼请求,因未提供证据予以证明,不予支持。对于滨江公司提出的汪玉香对事故发生以及损害结果扩大均存在过错的辩论意见,因未提供证据予以证明,不予采信。对于滨江公司提出的垫付医疗费用的辩论意见,由于汪玉香未提出该项诉讼请求,且滨江公司庭审中未明确表示垫付医疗费用的处理方式,在此不作处理。经核算,汪玉香可以获得的赔偿项目及数额如下:1、误工费61315.20元(720天×85.16元/天)。2、护理费15150元(150天×101元/天)。3、交通费686元。4、住院伙食补助费6900元(115天×30元/天×2人)。5、营养费4500元(150天×30元/天)。6、残疾赔偿金,汪玉香伤情经鉴定,分别构成《人体损伤致残程度分级》标准中九级伤残、十级伤残、十级伤残、十级伤残,结合本案伤情及案件事实,酌定伤残赔偿附加指数为1%,故确认残疾赔偿金为63376.04元[11720元/年×20年×(20%+1%+1%+1
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,汪玉香系滨江公司雇员,其在从事雇佣活动中遭受人身损害,滨江公司应当承担赔偿责任。对于汪玉香提出的要求滨江公司承担鉴定费用的诉讼请求,因未提供证据予以证明,不予支持。对于滨江公司提出的汪玉香对事故发生以及损害结果扩大均存在过错的辩论意见,因未提供证据予以证明,不予采信。对于滨江公司提出的垫付医疗费用的辩论意见,由于汪玉香未提出该项诉讼请求,且滨江公司庭审中未明确表示垫付医疗费用的处理方式,在此不作处理。经核算,汪玉香可以获得的赔偿项目及数额如下:1、误工费61315.20元(720天×85.16元/天)。2、护理费15150元(15
正文(节选)
安徽省池州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖17民终523号上诉人(原审原告):汪玉香,女,1978年10月29日出生,汉族,农民,住安徽省池州市石台县。委托诉讼代理人:柯达,安徽始信律师事务所律师。委托诉讼代理人:李成胜,男,1974年10月5日出生,系汪玉香丈夫。被上诉人(原审被告):安徽省滨江路桥工程有限公司,住所地安徽省安庆市望江县华阳镇三孝路200号,统一社会信用代码9134……