提供劳务者受害责任纠纷 （2015）合民一终字第05052号

尚清华与刘经权共同承揽安徽省武警总队16层会议室改造及加固工程，刘经权对尚清华招聘的施工人员予以认可。尚清华招聘杨世洲到安徽省武警总队大楼办公室进行室内装修，并支付杨世洲相应的报酬，故杨世洲与刘经权、尚清华之间形成雇佣关系。根据侵权责任法规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据劳务提供方和劳务接受方的过错来承担相应的责任。杨世洲在施工过程中受伤，主要原因在于尚清华、刘经权未向杨世洲提供安全防护工具，也未进行安全防护教育，未制定和遵守安全防护制度；而杨世洲在作业时，没有采取其他安全防护措施，本身亦存在过错。综合双方之间的过错大小，确定由尚清华、刘经权对杨世洲的损失承担70%的赔偿责任，杨世洲自行承担10%的民事责任。宝利装饰公司作为安徽省武警总队工程的承揽人，又将装饰装修工程转包给不具有资质的刘经权和尚清华进行施工，在刘经权和尚清华雇佣没有上岗证书的工人时，也未起到监督作用。故宝利装饰公司在选任次承揽人上存在过失，应当对杨世洲的损失承担20%的赔偿责任。对杨世洲因本起事故遭受的损失认定如下：1、医疗费。根据医疗机构出具的医疗费票据，结合出院记录、尚清华出具的

尚清华与刘经权共同承揽安徽省武警总队16层会议室改造及加固工程，刘经权对尚清华招聘的施工人员予以认可。尚清华招聘杨世洲到安徽省武警总队大楼办公室进行室内装修，并支付杨世洲相应的报酬，故杨世洲与刘经权、尚清华之间形成雇佣关系。根据侵权责任法规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据劳务提供方和劳务接受方的过错来承担相应的责任。杨世洲在施工过程中受伤，主要原因在于尚清华、刘经权未向杨世洲提供安全防护工具，也未进行安全防护教育，未制定和遵守安全防护制度；而杨世洲在作业时，没有采取其他安全防护措施，本身亦存在过错。综合双方之间的过错大小，确定由尚清华、刘经权对杨世洲的损失承

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第05052号上诉人（一审被告）：刘经权。委托代理人：朱国恩，安徽易尚律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：杨世洲。委托代理人：陈冲，安徽汉合律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：安徽宝利建筑装饰工程有限责任公司，住所地安徽省合肥市庐阳区濉溪路87号国金大厦2701商业（宾馆），组织机构代码71100389-X。法定代表人：孙平，总经……