劳动合同纠纷 (2014)青民一终字第736号

案号
(2014)青民一终字第736号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2014
地域
山东省青岛市
裁判日期
2014-07-03

裁判要旨

胡国强自2007年10月至2011年9月在均豪公司工作,于2011年9月1日后转到青岛睿海物业管理有限公司工作至2012年12月31日。因均豪公司与青岛睿海物业管理有限公司的法定代表人均为刘浩,两公司的大股东均为青岛海信房地产股份有限公司,均豪公司又为青岛睿海物业管理有限公司的股东,故应认定均豪公司与青岛睿海物业管理有限公司为关联企业。因胡国强在两个关联企业连续工作至2012年12月31日,故应认定胡国强对均豪公司的劳动仲裁时效应从2013年1月1日开始计算。对胡国强要求均豪公司给付2007年10月至2011年9月休息日加班费26469元、2007年10月至2011年9月法定休息日加班费6072元、2007年10月至2011年9月年假工资6210元、2011年5月至6月病假工资799元的诉讼请求,原审法院认为,第一,胡国强虽提供了社保官网下载的胡国强的社保缴费明细打印件、胡国强发放工资的工行存折、胡国强2007年、2008年部分日期签到表为证,并提供证人闫瑞启、吴保顺出庭作证,但因胡国强提供的社保缴费明细打印件、发放工资的工行存折仅能证明胡国强工资及投保金额问题;2007年、2008年

摘要

胡国强自2007年10月至2011年9月在均豪公司工作,于2011年9月1日后转到青岛睿海物业管理有限公司工作至2012年12月31日。因均豪公司与青岛睿海物业管理有限公司的法定代表人均为刘浩,两公司的大股东均为青岛海信房地产股份有限公司,均豪公司又为青岛睿海物业管理有限公司的股东,故应认定均豪公司与青岛睿海物业管理有限公司为关联企业。因胡国强在两个关联企业连续工作至2012年12月31日,故应认定胡国强对均豪公司的劳动仲裁时效应从2013年1月1日开始计算。对胡国强要求均豪公司给付2007年10月至2011年9月休息日加班费26469元、2007年10月至2011年9月法定休息日加班费607

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)青民一终字第736号上诉人(原审原告)胡国强。委托代理人袁正,山东德祥律师事务所律师。委托代理人杨菲,山东德祥律师事务所律师。被上诉人(原审被告)青岛均豪公用设施管理服务有限公司,住所地青岛市崂山区青大一路38号。法定代表人于庆新,职务董事长。委托代理人陈琨,女,1984年10月13日出生,汉族。上诉人胡国强因与被上诉人青岛均豪公用设施管理服务……