（2016）赣07行终7号

原告江西奥沃森公司提起本案诉讼未超过起诉期限。第三人左桂洪于2012年6月至2013年12月在原告江西奥沃森公司工作，工作环境对铅有接触，于2013年10月19日体检查出血铅超标，并于2014年7月30日被湖南省职业病防治院诊断患职业性慢性中度铅中毒、轻度中毒性周围神经病。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三人左桂洪在原告江西奥沃森公司未按期提出工伤认定申请的情况下，于2014年10月9日向被告县人社局提出工伤认定申请，符合法律规定。被告县人社局在接到第三人左桂洪申请后，根据《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定作出的（上）劳社伤认字（2014）第067号工伤认定决定，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告江西

原告江西奥沃森公司提起本案诉讼未超过起诉期限。第三人左桂洪于2012年6月至2013年12月在原告江西奥沃森公司工作，工作环境对铅有接触，于2013年10月19日体检查出血铅超标，并于2014年7月30日被湖南省职业病防治院诊断患职业性慢性中度铅中毒、轻度中毒性周围神经病。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第三人左桂洪在原告江西奥沃森公司未按期提出

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）赣07行终7号上诉人（原审原告）江西奥沃森新能源有限公司。法定代表人熊建文，董事长。委托代理人张政海，上犹县青天法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）上犹县人力资源和社会保障局。法定代表人余先通，局长。委托代理人袁乐毅，江西腾龙律师事务所律师。原审第三人左桂洪。上诉人江西奥沃森新能源有限公司因劳动保障行政确认一案，不服江西省上犹县人民法院于……