申请撤销仲裁裁决 （2014）和中民一初字第16号

首先，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”的规定，结合新疆2014年最低工资标准1160元／月，十二个月为13920元，而该案中当事人争议的标的超出当地月最低工资标准十二个月的金额，故不适用一裁终局。其次，和田市劳动人事争议仲裁委员会作出的和市劳人仲终字（2014）34号仲裁裁决书，在认定托合提热杰普·图尔荪尼亚孜在2014年1月15日至3月31日期间累计迟到、早退30次，矿工45.5天的情况下，裁决新通汽修厂支付经济补偿金13000元，处理不当。因为托合提热杰普·图尔荪尼亚孜的行为已严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的范畴。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第（一）项，第四十九条第一款第（一）（四）项和第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼

首先，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”的规定，结合新疆2014年最低工资标准1160元／月，十二个月为13920元，而该案中当事人争议的标的超出当地月最低工资标准十二个月的金额，故不适用一裁终局。其次，和田市劳动人事争议仲裁委员会作出的和市劳人仲终字（2014）34号仲裁裁决书，在认定托合提热杰普·图尔荪尼亚孜在2014年1月15日至3月31日期间累计迟到、早退30次，矿工45.5天的情况下，裁

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）和中民一初字第16号申请人：和田市新通汽车修理厂，住所地：和田市315国道***号。负责人：张新文，该厂经营者。委托代理人：刘云峰，新疆沙舟律师事务所律师。被申请人：托合提热杰普·图尔荪尼亚孜，男，维吾尔族，1983年出生，住：策勒县恰哈乡。申请人和田市新通汽车修理厂（以下简称新通汽修厂）因与被申请人托合提热杰普·图尔荪尼亚孜撤销仲……