社会保险纠纷 (2014)威民三终字第322号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案,原告2012年诉至法院的劳动争议案件,(2010)荣民三初字第46-1号民事裁定书裁定驳回了原告要求被告补缴社会保险费的起诉;以(2012)荣民三初字第46号民事判决书判决被告支付原告经济补偿金14559元、违约金22788元、带薪年休假工资1164.2元、一次性养老补助金8210.7元。上述劳动争议案件原告的请求并无要求被告因未给其缴纳社会保险费而赔偿其损失的诉讼请求。故被告主张其与原告之间劳动争议已经终结,与事实不符,不予采信。原告自1993年6月到被告处工作,《社会保险费征缴暂行条例》自1999年1月起实施,将外商投资企业纳入社会保险费征缴范围,故被告应当自该条例实施之日为原告办理社会保险,缴纳社会保险费,但被告直至原告2010年2月达到退休年龄,亦未为原告缴纳社会保险费,造成原告达到退休年龄无法享受退休待遇的损失,应由被告承担。参照《山东省人民政府关
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。本案,原告2012年诉至法院的劳动争议案件,(2010)荣民三初字第46-1号民事裁定书裁定驳回了原告要求被告补缴社会保险费的起诉;以(2012)荣民三初字第46号民事判决书判决被告支付原告经济补偿金14559元、违约金22788元、带薪年休假工资1164.2元、一次性养老补助金8210.7元。上述劳动争议案件原告的请求并无要求被告因未给其缴纳社会保险费而赔偿其损失的诉讼
正文(节选)
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)威民三终字第322号上诉人(原审原告)孙华,女,1960年2月10日出生,汉族。委托代理人王元宗,山东成山海天律师事务所律师。被上诉人(原审被告)荣成大都造花有限公司。法定代表人朴海英,董事长。委托代理人张连清,男,1963年7月12日出生,汉族,系荣成大都造花有限公司厂长。上诉人孙华因社会保险纠纷一案,不服山东省荣成市人民法院(2014)荣民……