工伤保险待遇纠纷 （2017）渝02民终2056号

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条之规定，劳动者享有社会保险的权利，劳动者因工负伤的情况下，依法享受工伤保险待遇。梁平县人力资源和社会保障局作出梁平人社认伤决定〔2016〕49号认定工伤决定书，认定实行的受伤性质为工伤，原告为承担工伤保险责任单位。由于原告未依法为被告参加工伤保险并缴纳工伤保险费。故，原告应当对被告的工伤保险待遇承担责任。由于原、被告在该院中均未提供有效证据证明被告在受伤前的实际工资，且被告受伤时间系2015年10月20日。故被告的工资应当参照其受伤的上年度即2014年度的重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资4738元每月作为被告的本人工资计算相关待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条第(一)项之规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，应当按16个月的本人工资享受一次性伤残补助金。原告应当向被告支付的一次性伤残补助金应为75808元(4738元/月×16个月)。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条第(二)项和《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条之规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残，经职工本人提出解除劳动关系的，应当以解除劳动关系之日的重庆市

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条之规定，劳动者享有社会保险的权利，劳动者因工负伤的情况下，依法享受工伤保险待遇。梁平县人力资源和社会保障局作出梁平人社认伤决定〔2016〕49号认定工伤决定书，认定实行的受伤性质为工伤，原告为承担工伤保险责任单位。由于原告未依法为被告参加工伤保险并缴纳工伤保险费。故，原告应当对被告的工伤保险待遇承担责任。由于原、被告在该院中均未提供有效证据证明被告在受伤前的实际工资，且被告受伤时间系2015年10月20日。故被告的工资应当参照其受伤的上年度即2014年度的重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资4738元每月作为被告的本人工资计算相关待遇。根据《中华人

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终2056号上诉人（原审原告）：四川省阿尔文建设有限公司，住所地四川省大竹县竹阳镇新生街235号。统一社会信用代码91511724210700208H。法定代表人：刘运中，董事长。委托诉讼代理人：罗显军，重庆大祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓如友，男，1973年8月2日出生，汉族，住重庆市万州区委托诉讼代理人：向绍明，重庆市万州……