人事争议 （2015）沈中民一终字第01235号

关于“第十三个月”工资的问题。1、“第十三个月”工资非用人单位法定支付义务，双方亦未在劳动合同中对此约定；2、辽宁广播电视台依据辽广视发（2012）107号文件，王浩全年工作不满6个月，未支付其年终绩效奖励（即“第十三个月”工资），王浩自述2011年1月至2014年11月期间待岗；3、王浩对该文件的真实性无异议，但主张年度考评2012年-2014年皆为“合格”，但对此未提供相应证据予以证明。故对王浩该项诉讼请求，原审法院不予支持。关于岗位工资的问题。王浩主张其一直在从事主持人相关工作，并向法庭提供了2014年为生活导报配音所发的稿酬单及2013年12月参加在职主持人党员进社区活动的文件照片予以证明。1、王浩自述其2011年1月至2014年11月期间分别在播音管理中心、人力资源管理中心待岗；2、参加配音非其工作范畴，且已获得相应报酬；3、王浩作为党员有义务参加党组织组织的相关活动。故对王浩的该主张，不予维护。另，王浩主张没有一线工作岗位的职工，岗位工资以每月2750元发放。王浩就该主张未提供证据予以支持，辽宁广播电视台主张王浩的岗位工资和薪级工资均已发放，且王浩自认每月工资1300元，不

关于“第十三个月”工资的问题。1、“第十三个月”工资非用人单位法定支付义务，双方亦未在劳动合同中对此约定；2、辽宁广播电视台依据辽广视发（2012）107号文件，王浩全年工作不满6个月，未支付其年终绩效奖励（即“第十三个月”工资），王浩自述2011年1月至2014年11月期间待岗；3、王浩对该文件的真实性无异议，但主张年度考评2012年-2014年皆为“合格”，但对此未提供相应证据予以证明。故对王浩该项诉讼请求，原审法院不予支持。关于岗位工资的问题。王浩主张其一直在从事主持人相关工作，并向法庭提供了2014年为生活导报配音所发的稿酬单及2013年12月参加在职主持人党员进社区活动的文件照片予以

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民一终字第01235号上诉人（原审原告）：王浩，男，汉族，住沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：辽宁广播电视台，住所地沈阳市和平区文化路**号。法定代表人：徐少达，该电视台台长。委托代理人：于艳明，女，汉族，住沈阳市铁西区。上诉人王浩与被上诉人辽宁广播电视台人事争议一案，沈阳市和平区人民法院于2015年5月7日作出（2015）沈和民四初字第……