（2017）冀01行终324号

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。本案上诉人齐翠明在上下班途中绕道去××镇卫生院拿药发生交通事故，经平山县公安交通警察大队认定，齐翠明负事故的主要责任，因此，齐翠明申请工伤认定不符合上述法规的规定。齐翠明主张其是在工作时间和工作场所内受到的事故伤害，但其当庭出具的平山县西柏坡镇卫生院的证明与其申请工伤认定时陈述的事实相互矛盾，不能做出合理解释，原审法院不采纳其主张并无不当。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局依据查明的事实，按照法定程序作出的上诉人齐翠明所受事故伤害不属于工伤的决定是正确的。原审判决驳回原告齐翠明诉讼请求，认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十六条、第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人齐翠明负担。本判决为终审判决。审判长　　纪庄业审判员　　徐进富审判员　　李文华二〇一七年六月二十二日书记员　　孙亚珊

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。本案上诉人齐翠明在上下班途中绕道去××镇卫生院拿药发生交通事故，经平山县公安交通警察大队认定，齐翠明负事故的主要责任，因此，齐翠明申请工伤认定不符合上述法规的规定。齐翠明主张其是在工作时间和工作场所内受到的事故伤害，但其当庭出具的平山县西柏坡镇卫生院的证明与其申请工伤认定时陈述的事实相互矛盾，不能做出合理解释，原审法院不采纳其主张并无不当。被上诉人石家庄市人力资源和社会保障局依据查明的事实，按照法定程序作出的上诉人齐翠明所受事故伤害

河北省石家庄市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)冀01行终324号上诉人（原审原告）齐翠明，男，1956年9月28日出生，汉族，现住石家庄市平山县。被上诉人（原审被告）石家庄市人力资源和社会保障局，住所地石家庄市青园街102号。法定代表人王德庆，局长。被上诉人（原审第三人）石家庄西柏坡旅游服务公司，住所地平山县西柏坡乡西柏坡村，统一社会信用代码91130131108079849A。法定代表……