劳动合同纠纷 （2017）渝03民终1085号

认定重庆新涪食品有限公司是否为违法解除劳动合同，应当以其解除与彭建容的劳动关系理由是否符合相关法律规定进行衡量。现对重庆新涪食品有限公司提出的理由逐一评述：一、关于彭建容在事故发生后的处理行为是否有不当的问题。事故发生后，彭建容作为肇事车辆的车主与鹏翔物流公司的管理人员协商解决处理事故，表示费用由其负担，此后亦共同将伤者陈其华送至医院治疗，支付了全部医疗费，其行为并无不当。重庆新涪食品有限公司认为彭建容存在应当向其上报和不应将肇事车辆放行的错误，一审法院认为，本案事故伤者系鹏翔物流公司的员工，肇事司机亦非重庆新涪食品有限公司公司员工，重庆新涪食品有限公司对事故的发生没有过错，亦无须承担赔偿责任，是否将事故的事实上报给重庆新涪食品有限公司，并不影响事故的处理，且通过证人证言可知彭建容亦未要求在场的人员不要上报公司。另外，对肇事车辆放行，是彭建容与鹏翔物流公司的管理人员商量决定，该行为所影响的是伤者是否可以顺利要求肇事方赔偿和鹏翔物流公司是否可以行使追偿权（如肇事车辆的责任人员不支付医疗费，鹏翔物流公司在垫付员工的医疗费后可以向其追偿），对重庆新涪食品有限公司的权利并无影响，重庆新涪食品有

认定重庆新涪食品有限公司是否为违法解除劳动合同，应当以其解除与彭建容的劳动关系理由是否符合相关法律规定进行衡量。现对重庆新涪食品有限公司提出的理由逐一评述：一、关于彭建容在事故发生后的处理行为是否有不当的问题。事故发生后，彭建容作为肇事车辆的车主与鹏翔物流公司的管理人员协商解决处理事故，表示费用由其负担，此后亦共同将伤者陈其华送至医院治疗，支付了全部医疗费，其行为并无不当。重庆新涪食品有限公司认为彭建容存在应当向其上报和不应将肇事车辆放行的错误，一审法院认为，本案事故伤者系鹏翔物流公司的员工，肇事司机亦非重庆新涪食品有限公司公司员工，重庆新涪食品有限公司对事故的发生没有过错，亦无须承担赔偿责任

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终1085号上诉人(原审原告）：重庆新涪食品有限公司，住所地重庆市涪陵区龙桥镇，统一社会信用代码91500102742895659W。法定代表人：MaheshManoharlalAsrani，该公司董事长。委托诉讼代理人：颜卫，重庆智跃律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭士金，重庆智跃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：彭建容，女，198……