（2017）闽04民终170号

参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定双方存在劳动关系可参照工资支付凭证、社会保险参保记录、工作证、报名表、考勤证等证据。本案中，上京煤矿为余联门办理工伤保险参保手续，可以确认上京煤矿、余联门形成劳动关系，故对上京煤矿的主张，一审法院不予支持。判决：确认余联门与上京煤矿于2005年8月至2012年1月期间存在劳动关系。一审法院查明的事实，有上京煤矿提供的仲裁裁决书，余联门提供的大田县社会劳动保险管理中心出具的证明及庭审陈述为凭，且双方当事人在二审中对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，参照缴纳各项社会保险费的记录，可认定双方存在劳动关系。本案中，余联门提交了大田县社会劳动保险管理中心出具的证明，该证明明确了上京煤矿为职工余联门在2005年8月至2012年1月期间陆续办理工伤保险参保手续并缴费，本院确认余联门与上京煤矿在2005年8月至2012年1月期间存在劳动关系。上京煤矿未举证证明余联门知道或者应当知道其权利被侵害之事实，上京煤矿关于本案超过一

参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》，认定双方存在劳动关系可参照工资支付凭证、社会保险参保记录、工作证、报名表、考勤证等证据。本案中，上京煤矿为余联门办理工伤保险参保手续，可以确认上京煤矿、余联门形成劳动关系，故对上京煤矿的主张，一审法院不予支持。判决：确认余联门与上京煤矿于2005年8月至2012年1月期间存在劳动关系。一审法院查明的事实，有上京煤矿提供的仲裁裁决书，余联门提供的大田县社会劳动保险管理中心出具的证明及庭审陈述为凭，且双方当事人在二审中对一审法院查明的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关

福建省三明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽04民终170号上诉人：大田县上京煤矿，住所地大田县上京镇上平村。统一社会信用代码：91350425155863425X。法定代表人：陈来象，矿长。委托诉讼代理人：涂联辉，福建宏岩律师事务所律师。委托诉讼代理人：林起胜，福建宏岩律师事务所律师。被上诉人：余联门，男，1964年5月7日出生，汉族，务农，住福建省大田县。委托诉讼代理人：余开来，福……