提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂02民终1622号

案号
(2019)鄂02民终1622号
法院
湖北省黄石市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2019
地域
湖北省黄石市
裁判日期
2019-11-13

裁判要旨

公民的健康权应受到法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中,张绍胜口头雇用陈四娥从事卸载模板工作,且材料均由张绍胜提供,工资为每车300元,因此张绍胜与陈四娥之间形成事实上的雇佣合同关系。张绍胜主张其与陈四娥系承揽关系的主张与事实不符,不予采信。陈四娥作为雇员,在高处作业过程中应做到高度谨慎注意义务,积极采取安全防护措施,但其作为完全民事行为能力人,在未系安全绳及采取其他安全保护措施的情况下,在卸货车上进行高处危险作业,以致从车上不慎摔落受伤,对事故的发生存在过错,结合其过错程度,应自行承担20%的赔偿责任。张绍胜作为雇主,未能提供充分安全劳动条件、采取安全防护措施,亦存在过错,应承担一定的民事赔偿责任。陈四娥主张获赔住院伙食补助费6000元、护理费18000元、误工费62562元、后期治疗费26000元、伤残赔偿金140311元、鉴定费2300元,符合法律规定,予以支持。陈四娥主张获赔营养费,符合法律规定,予以支

摘要

公民的健康权应受到法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中,张绍胜口头雇用陈四娥从事卸载模板工作,且材料均由张绍胜提供,工资为每车300元,因此张绍胜与陈四娥之间形成事实上的雇佣合同关系。张绍胜主张其与陈四娥系承揽关系的主张与事实不符,不予采信。陈四娥作为雇员,在高处作业过程中应做到高度谨慎注意义务,积极采取安全防护措施,但其作为完全民事行为能力人,在未系安全绳及采取其他安全保护措施的情况下,在卸货车上进行高处危险作业,以

正文(节选)

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂02民终1622号上诉人(一审被告):张绍胜,男,1963年3月2日出生,汉族,住大冶市。委托诉讼代理人:杨春际,湖北湛月律师事务所律师。被上诉人(一审原告):陈四娥,女,1964年10月29日出生,住大冶市。委托诉讼代理人:张波,湖北维佳律师事务所律师。上诉人张绍胜因与被上诉人陈四娥提供劳务者受害责任纠纷一案,不服大冶市人民法院(2019)……