（2010）浙绍仲撤字第1号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。该法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：…（三）违反法定程某的；…人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案仲裁裁决的情形符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，申请人绍兴市××门客栈有限公司作为用人单位可依据该法第四十九条，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，绍兴市越城区劳动争议仲裁委员会应当将该程某权利在裁决书中向当事人明确告知，但其错误告知为“如不服本裁决，可以自收到本裁决书之日起十五日内向绍兴市越城区人民法院提起诉讼”，程某不当，申请人绍兴市××门客栈有限公
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。该法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：…（三）违反法定程某的；…人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。本案仲裁裁决的情形符合《中华人民
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2010）浙绍仲撤字第1号申请人：绍兴市××门客栈有限公司，住所地：绍兴市××故里内××号。法定代表人：李某某。委托代理人（特别授权代理）：张某某。被申请人：周某某。申请人绍兴市××门客栈有限公司为与被申请人周某某劳动争议纠纷申请撤销仲裁裁决一案，本院于2010年1月4日立案受理，并依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。申请人申请称：1、仲裁裁决违反法……