养老保险待遇纠纷 (2012)渝一中法民终字第05459号
裁判要旨
依据《劳动法》第一百条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位无故不缴纳社会保险费应当承担相应的行政责任,劳动者可以要求劳动行政部门责令用人单位限期补缴,由此而产生的纠纷应当由劳动行政部门处理。社会保险纠纷涉及三方主体,即用人单位、劳动者和社会保险经办机构,因用人单位欠缴、少缴、拒缴社会保险费以及因缴费年限、缴费基数等发生的争议,因涉及社会保险经办机构,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险纠纷,应由社会保险管理部门解决处理,不属于人民法院受理案件的范围。本案中,姜太群在和盛公司处工作期间,和盛公司没有为其养老保险费,双方由此产生纠纷实质上仍属于社会保险征收与缴纳之间的纠纷,应当由劳动行政部门处理,不属于人民法院受理案件的范围。据此,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项,《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定,裁定:驳回原告重庆和盛食品有限公司的起诉。姜太群不服一审裁定,向本院提起上诉,请求撤销原裁定,指令一审法院继续审理,并实体判决
摘要
依据《劳动法》第一百条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位无故不缴纳社会保险费应当承担相应的行政责任,劳动者可以要求劳动行政部门责令用人单位限期补缴,由此而产生的纠纷应当由劳动行政部门处理。社会保险纠纷涉及三方主体,即用人单位、劳动者和社会保险经办机构,因用人单位欠缴、少缴、拒缴社会保险费以及因缴费年限、缴费基数等发生的争议,因涉及社会保险经办机构,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社会保险纠纷,应由社会保险管理部门解决处理,不属于人民法院受理案件的范围。本案中,姜太群在和盛公司处工
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2012)渝一中法民终字第05459号上诉人(原审被告):姜太群,住重庆市沙坪坝区。委托代理人:唐邦芳。被上诉人(原审原告):重庆和盛食品有限公司,住所地重庆市九龙坡区科园二街85号-4号。法定代表人:杨银川,经理。上诉人姜太群与被上诉人重庆和盛食品有限公司(以下简称和盛公司)养老保险待遇纠纷一案,重庆市沙坪坝区人民法院于2012年10月26日作出(201……