提供劳务者受害责任纠纷 （2019）陕01民终13436号

本案的争议焦点为：1、对于本案赵永刚的损害，鲲鹏公司、高翰公司是否应当承担赔偿责任？2、鲲鹏公司、高翰公司若应承担赔偿责任，则赵永刚的各项损失应按何种标准计算确定？关于焦点1，根据法律规定，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，赵永刚受雇于高翰公司，其在工作期间遭受人身损害，该损害系鲲鹏公司的装载车作业时将赵永刚绑在右臂的绳索缠绕牵拉所致，因此鲲鹏公司对赵永刚的损伤存在过错，应承担赔偿责任。再者，鲲鹏公司作为涉案工程的发包方明知高翰公司未取得相应的施工资质，仍将工程发包给高翰公司，按照法律规定其应与作为雇主的高翰公司承担连带赔偿责任，其庭审中辩称其所发包给高翰公司的工程无需施工资质的意见无事实和法律依据。鲲鹏公司在本案中即是侵权人又是工程的发包方，其应承担的赔偿责任产生的原因发生竞合，因此，本院认

本案的争议焦点为：1、对于本案赵永刚的损害，鲲鹏公司、高翰公司是否应当承担赔偿责任？2、鲲鹏公司、高翰公司若应承担赔偿责任，则赵永刚的各项损失应按何种标准计算确定？关于焦点1，根据法律规定，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，赵永刚受雇于高翰公司，其在工作期间遭受人身损害，该损害系鲲鹏公司的装载车作业时

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕01民终13436号上诉人（原审被告）：陕西鲲鹏混凝土有限公司，住所地：陕西省西安市长安区韦曲街办简王井村6号。法定代表人：张云峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：薛佳林，上海市建纬（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张静，上海市建纬（西安）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）赵永刚，男，1986年11月6日生，汉族，陕西省西安市临潼区……