（2014）二中民一终字第0845号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张违法解除劳动合同经济补偿金15900元，被告不予认可。虽原告主张为解决反盗纠纷，考虑公司利益，个人垫付了顾客赔偿款3000元，但对此未提供合法、有效证据予以证实，本院不予采信。因原告利用职务之便，擅自拿取反盗赔偿金3000元，被告依据《员工纪律管理办法》解除了与原告劳动合同关系，属合法解除，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。原告主张2014年4月工资4000元，被告同意支付，本院照准。原告主张被告《员工纪律管理办法》中关于反盗赔偿金的规定违反法律规定，该主张不属本案审理范围，本院不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，判决如下：一、被告特易购商业（天津）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告葛新星2014年4月工资4000元；二、驳回原告葛新星其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担（已交纳）。上诉人葛新星上诉请求：1、撤销原审法院判

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。原告主张违法解除劳动合同经济补偿金15900元，被告不予认可。虽原告主张为解决反盗纠纷，考虑公司利益，个人垫付了顾客赔偿款3000元，但对此未提供合法、有效证据予以证实，本院不予采信。因原告利用职务之便，擅自拿取反盗赔偿金3000元，被告依据《员工纪律管理办法》解除了与原告劳动合同关系，属合法解除，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。原告主张2014年4月工资4000元，被告同意支付，本院照准。原告主张被告《员工纪律管理办法》中关于反盗赔偿金的规定违反法律规定，该主张不属本案审理范围，本院不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第0845号上诉人（原审原告）葛新星。被上诉人（原审被告）特易购商业（天津）有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽福州道916号。法定代表人PaulFraserDaleyRitchie，董事长。委托代理人黄××，特易购商业（天津）有限公司职员。委托代理人李××，特易购商业（天津）有限公司职工。上诉人葛新星因劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海……