（2014）二中民一终字第0790号

双方系合法的劳动关系，依法受劳动法律的调整。关于刘冰主张的工资差额一节，刘冰工伤后一直进行治疗，天钢公司应足额支付刘冰工资，现双方均认可2014年3月至5月期间存在工资差额3228.07元，故法院对刘冰要求天钢公司支付该工资差额予以支持。关于刘冰主张的医药费一节，天钢公司已为刘冰缴纳工伤保险，刘冰应享受工伤保险待遇，根据《天津市工伤保险若干规定》第十九条规定，工伤医疗费应从工伤保险基金中支付，故刘冰要求天钢公司支付医药费并无法律依据，法院不予支持。关于2013年7月9日至2014年5月期间的福利费一节，上述福利包括天钢公司为在岗职工提供的中餐费6元／餐，班车费10元／天，洗澡费2元／天，不出勤，不享受以上费用，系天钢公司职工非货币性福利待遇，不以货币形式发放，故刘冰要求天钢公司以货币形式支付该费用，法院不予支持。天钢公司主张不支付刘冰上述福利费，应予以支持。刘冰主张天钢公司支付交通费、营养费及精神损失费，无事实和法律依据，法院不予支持。关于刘冰2013年未休带薪年休假工资一节，双方对刘冰2013年尚有5日带薪年休假未休的事实并无争议，天钢公司主张已在2014年1月支付刘冰未休带薪年休假

双方系合法的劳动关系，依法受劳动法律的调整。关于刘冰主张的工资差额一节，刘冰工伤后一直进行治疗，天钢公司应足额支付刘冰工资，现双方均认可2014年3月至5月期间存在工资差额3228.07元，故法院对刘冰要求天钢公司支付该工资差额予以支持。关于刘冰主张的医药费一节，天钢公司已为刘冰缴纳工伤保险，刘冰应享受工伤保险待遇，根据《天津市工伤保险若干规定》第十九条规定，工伤医疗费应从工伤保险基金中支付，故刘冰要求天钢公司支付医药费并无法律依据，法院不予支持。关于2013年7月9日至2014年5月期间的福利费一节，上述福利包括天钢公司为在岗职工提供的中餐费6元／餐，班车费10元／天，洗澡费2元／天，不出勤

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民一终字第0790号上诉人（原审原告、被告）天津钢铁集团有限公司，住所地天津市东丽区津塘公路**。法定代表人蒋辉明，董事长。委托代理人荣××，天津泽惠律师事务所律师。委托代理人谭××，天津泽惠律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）刘冰。委托代理人时××（刘冰之母），退休工人。上诉人天津钢铁集团有限公司（下称天钢公司）、刘冰因劳动争议纠纷一案……