申请撤销仲裁裁决 （2019）川04民特23号

用人单位与劳动者签订的劳动合同应当明确双方的权利和义务，并保护劳动者的合法权益。劳动合同因违反国家法律行政法规强制性规定，被认定为无效或部分无效的，无效条款不产生法律效力。2019年3月16日，众和缘公司作为甲方、黄德菊作为乙方签订的《劳动合同书》约定：“大甲方退回我公司的劳务人员，我公司将无条件解除与乙方劳动合同”的条款，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条：“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”规定，应认定为无效。众和缘公司以用工单位退回事由，解除与黄德菊的劳动关系于法无据。攀东劳人仲案[2019]249号裁决书裁决众和缘公司向黄德菊支付经济赔偿金适用法律正确。2019年9月5日，众和缘公司终止与黄德菊的劳动关系，攀东劳人仲案[2019]249号裁决依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定计算黄德菊解除劳动合同以前的工资正确。综上，众和缘公司提出攀东劳人仲案[2019]249号裁决适用法律错误，应当撤销的申请不能成立，应予驳回。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：

用人单位与劳动者签订的劳动合同应当明确双方的权利和义务，并保护劳动者的合法权益。劳动合同因违反国家法律行政法规强制性规定，被认定为无效或部分无效的，无效条款不产生法律效力。2019年3月16日，众和缘公司作为甲方、黄德菊作为乙方签订的《劳动合同书》约定：“大甲方退回我公司的劳务人员，我公司将无条件解除与乙方劳动合同”的条款，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条：“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。”规定，应认定为无效。众和缘公司以用工单位退回事由，解除与黄德菊的劳动关系于法无据。攀东劳人仲案[2019]249号裁决书裁决

四川省攀枝花市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)川04民特23号 申请人：攀枝花市众和缘劳务服务有限公司，住所地：四川省攀枝花市机场路10号2号楼负一楼，统一社会信用代码：915104025752706931。 法定代表人：贺良，系公司董事。 委托诉讼代理人：陈建伯，四川森焱律师事务所律师，执业证号：15104201210879735。 被申请人：黄德菊，女，1978年2月16日出生，……